住み込みの期間工の収入

住み込みの期間工の収入は給与体系をよく見てみないとわからないことが多いので注意しましょう。アルバイトとして雇ってもらう場合には基本的に時給制になっています。しかし、住み込みの期間工の場合には契約社員や正社員として雇ってもらえる場合も多く、勤務時間が決められていて、毎月一定の給料を受け取れる場合もあります。特に正社員の場合には手当も支給されることが多くなっているので詳しく確認した方が良いでしょう。休みを返上して働くと休日出勤手当が出たり、休みを取らずに働くと勤勉手当が出たり、残業手当を受け取りやすくなっていたりすることがよくあります。手当も加味すると意外に大きな収入を得られることも珍しくありません。

収入を比較して決めよう

住み込みの期間工で重要なポイントは比較して収入が本当に大きいかを考えることです。住み込みの場合には寮などを利用できるので住居費を抑えられますが、その利用料金がいくらなのかは気を付ける必要があります。収入が少なめでも寮の利用料金は会社が全額負担してくれるのであればトータルでは利益が大きいでしょう。しかし、収入が多くても水道光熱費は全額負担、住居費も少し払わなければならないという場合には手取りは少なくなる可能性があります。このように総額で考えてみると複雑なので、どこで働くのが一番稼げるかを判断するには計算して比較することが必要です。安易に給与額だけでは収入の良し悪しは判断できないので注意しましょう。

期間工の転職は文字通り働く期間が限定されていますが、その代わりに時給が高いです。あなたの頑張りが認められると就業期間の延長もあります。